Dernière actualisation le : 19 mars 2026

Autorité, bienveillance et bientraitance: l’attitude éducative dans le prendre soin de l’enfant

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Une formation pour conjuguer autorité, bienveillance et bientraitance, afin d’accompagner chaque enfant dans ses besoins, sécuriser son développement et renforcer la coéducation avec les parents.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de :

À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de :

  • Connaître les besoins de l’enfant
  • Développer une attitude et une gestuelle bienveillantes dans le prendre soin du jeune enfant
  • Permettre à chaque enfant de se sentir perçu, reconnu, accueilli, accompagné pleinement, favorisant une reconnaissance de l’autorité de l’accompagnateur
  • Favoriser la co-éducation professionnels-parents pour chaque enfant

Public

Professionnels de la petite enfance (équipe administrative, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents d’entretien, etc.)

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation

Durée

Modalités d'accès et délais d'accès

Après échange avec la responsable de l'OF : 3 à 6 mois après contractualisation.

Tarif

Sur demande.

Programme de la formation

Module 1 :

  • Recherche de différents rôles de l’éducateur, de l’animateur (accueil de l’enfant, accompagnement, accompagnement de la séparation) ;
  • Étude de différents regards sur l’enfant ;
  • Recherche des différentes influences qu’induit la qualité de notre regard sur l’enfant qui nous est confié, dans la pratique éducative ;
  • Étude des besoins de l’enfant.

Module 2 :

  • Reconnaissance de l’influence de notre regard sur l’enfant dans l’aménagement de l’espace d’accueil.
  • Étude de l’attitude éducative – bienveillance, bien-traitance, autorité – répondant aux besoins de l’enfant.
  • Étude de l’aménagement de l’espace d’accueil répondant aux besoins de l’enfant.

Module 3 :

  • Modulation de l’attitude et de la pratique professionnelle de l’accompagnateur en réponse à l’enfant qui lui est confié ;
  • Pratiques à mettre en place au quotidien dans le temps contraint spécifique d’un accueil en multi accueil ou périscolaire.

Compétences du formateur

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métier que pour leur pédagogie. Ils ont des années d'expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise ou secteur associatif.

Méthodes, moyens pédagogiques et techniques

Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : tour de table, atelier interactifs, jeux de rôle à partir de situations proposées par les participants, brainstorming.

Modalité d'évaluation et de sanction

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de questions orales. Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences.

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