Dernière actualisation le : 20 mars 2026

Gérer son temps et ses priorités avec l’aide d’Outlook

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Dans un monde professionnel rythmé et connecté, savoir gérer son temps et ses priorités devient essentiel. Cette formation propose une approche concrète et pratique pour optimiser son organisation grâce à Outlook. En combinant outils numériques, méthodes éprouvées et exercices personnalisés, les participants apprendront à gagner en efficacité

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de :

  • Optimiser l'utilisation d'Outlook pour une gestion efficace du temps
  • Prioriser les tâches et structurer son emploi du temps
  • Automatiser et organiser ses flux d’informations
  • Gagner en productivité et réduire la charge mentale

Public

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation

Durée

Modalités d'accès et délais d'accès

Après échange avec la responsable de l'OF : Après échange avec la responsable de l’OF : 3 à 6 mois après la contractualisation après contractualisation.

Tarif

Sur demande.

Programme de la formation

Module 1 : Introduction à la gestion du temps

📌 Objectifs : Comprendre les principes fondamentaux de la gestion du temps et des priorités

• Les enjeux de la gestion du temps

• Identifier les voleurs de temps et les solutions

• La matrice d’Eisenhower : Urgent vs. Important

Module 2 : Organiser efficacement son agenda Outlook

📌 Objectifs : Apprendre à structurer son emploi du temps pour être plus efficace

• Paramétrer et personnaliser son agenda Outlook

• Créer des événements et gérer les invitations

• Planifier des blocs de travail avec la technique du time-blocking

• Synchronisation avec d’autres outils (Teams, smartphone, etc.)

Module 3 : Gérer ses tâches et priorités avec Outlook 

📌 Objectifs : Utiliser les fonctionnalités avancées pour suivre ses tâches et projets

• Introduction à Tâches avec Outlook

• Création, planification et suivi des tâches

• Utilisation des catégories et codes couleurs pour mieux s’organiser

• Automatiser le suivi des tâches avec des rappels et des notifications

Module 4 : Gérer efficacement ses emails pour éviter la surcharge 

📌 Objectifs : Optimiser la gestion des emails pour gagner du temps

• Mettre en place des règles et filtres pour automatiser le tri

• Gérer les priorités avec les indicateurs et les drapeaux

• Stratégies pour traiter ses emails efficacement (méthode CAP)

• Créer des modèles de réponses et utiliser les signatures pour plus d’efficacité

Module 5 : Automatiser et optimiser son workflow en équipe

📌 Objectifs : Exploiter les outils Outlook pour améliorer la productivité

• Utilisation des raccourcis clavier essentiels

• Création de règles et automatisations avec Outlook

• Intégration d’Outlook avec d’autres outils Microsoft (OneNote, Teams)

Module 6 : Bilan et plan d’action personnel et collectif

📌 Objectifs : Mettre en place un plan d’amélioration continue

• Évaluation des acquis et bonnes pratiques à retenir

• Élaboration de plans d’action personnalisés et collectifs

Questions / réponses et partage d’expérience

Compétences du formateur

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métier que pour leur pédagogie. Ils ont des années d'expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise ou secteur associatif.

Méthodes, moyens pédagogiques et techniques

Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : tour de table, ateliers, mise en situation.

Modalité d'évaluation et de sanction

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de questions orales. Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences.

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