Dernière actualisation le : 14 novembre 2025

Développer les compétences transversales de l’animateur périscolaire

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Renforcez les compétences essentielles de l’animateur périscolaire : communication, posture, coopération, gestion des situations difficiles et adaptabilité. Une formation pratique fondée sur l’analyse de situations vécues pour gagner en efficacité éducative.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de :

  • Identifier et mobiliser des compétences transversales dans des situations éducatives et professionnelles variées
  • Adapter leur posture en fonction du contexte, des publics accueillis et des enjeux de terrain
  • Mieux coopérer avec leurs collègues au sein de l’équipe d’animation

Pour qui ?

Professionnels des ACM.

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Durée

Modalité d'accès

2 à 4 mois

Tarif

Sur demande.

Programme de la formation

Séance 1 : Communication professionnelle

Identifier les freins à une communication claire, exprimer clairement une idée et écouter

Séance 2 : Posture professionnelle

Renforcer sa posture professionnelle en analysant ses pratiques et leurs impacts

Séance 3 : Travail en équipe

Analyser ses modes de coopération et mettre en œuvre des actions pour améliorer les relations interpersonnelles et le partage d’informations

Séance 4 : Gestion des situations difficiles

Faire face à un conflit ou à un comportement perturbateur de manière professionnelle et posée. Identifier des stratégies d’apaisement.

Séance 5 : Adaptabilité et prise d’initiative

Développer sa capacité d’adaptation en analysant les expériences de l’équipe et en construisant des solutions concrètes

Compétence du formateur

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métier que pour leur pédagogie. Ils ont des années d'expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise ou secteur associatif.

Méthode & moyens pédagogiques

Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : tour de table, atelier interactifs, jeux de rôle à partir de situations proposées par les participants, brainstorming.

Modalité d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de questions orales. Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences.

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